课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列九 薪酬制度建设技巧
第一章:薪酬制度概述
1、薪酬制度概念
2、薪酬制度内容
3、薪酬制度清单
4、薪酬制度与其他制度之间的关系
第二章:薪酬制度实例
1、薪酬制度目的
2、薪酬制度适用范围
3、薪酬制度管理原则
4、薪资结构
5、薪资等级与考核
6、薪资调整
7、薪资审批与发放
8、薪资保密与扣除
第三章:福利制度实例
1、福利制度目的
2、福利制度适用范围
3、福利制度内容
4、福利制度预算
5、福利制度其他约束
第四章:薪酬制度建设注意事项
1、制度建设注意事项-需避免的问题
2、制度建设注意事项-需坚持的原则
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。